Gayrimenkul Danışmanı Nasıl Seçilir? (Ofis sahiplerine)

Gayrimenkul Danışmanı Nasıl Seçilir? (Ofis sahiplerine)

Konumuz her ne kadar “gayrimenkul” olsa da, bilindiği gibi asıl zaman harcayıp

emek verdiğimiz unsur insanlardır.

Descartes diyor ki “İnsana dair hiçbir şey bana yabancı değildir”

Yani biz emlak ofisi sahiplerine ve gayrimenkul danışmanlarına diyor ki; işiniz çok zor…

Eğer konumuz gerçek anlamda gayrimenkul olsa idi mesleğimiz çok daha kolay olacaktı. Teknik ve

hukuksal bilgileri edinmek işimizde başarılı olmamız için yeterli olacaktı. Belki de fark yaratacak

gayrimenkul danışmanlarını harita mühendislerinden, tapu ve kadastrocuların arasından kolayca

seçebilecektik. Ancak asıl konumuz “insan” olunca işimiz zorlaşıyor. Danışman adaylarının birkaç yıl

sonrasını görebilmemiz gerekiyor. Çünkü aradığımız adaylarda eğitimle kazandırılamayacak bazı

kişisel beceri ve özelliklerin bulunması gerekiyor.

Ayrıca danışman adayı seçimlerinin üzerimize yüklediği ağır sorumlulukları var. İstatistiksel olarak

kurumsal emlak firmalarının sistemlerinde başarı sağlayabilen danışmanların oranı %5. Aramıza

katılıp da başarısız olacağını düşünerek kurumsal yapıdan ayrılmak isteyen danışmanlar çoğunlukla 1

yılı geride bırakmış olmaktalar. Bu durumda sağlıklı yapılan danışman adayı seçimlerinde ofisimizin

maddi ve manevi kayıplarının dışında pek çok insanın umut peşinde boşa geçireceği yılları da

kurtulacaktır.

Her şeyden önce, fark yaratacak danışmanların özellikle kurum formatında, prezantabl ve etik kurallara

göre hareket eden danışmanlar olması gerekiyor. Zira kurumun gereklerini harfiyen uygulayan

danışmanlarımızın, kurumsal yapı ve kuralları sorgulayarak, yeteri kadar uygulamayanlara göre

kıyaslanamayacak ölçüde başarılı olduklarını görmekteyiz.

Kurumun öngördüğü çalışma sistemini yeteri kadar uygulamadığı halde başarı kaydeden istisnalar

olsa bile bizler için örnek teşkil edemezler. Çünkü istisnaların kaideyi bozmayacağını biliyoruz.

Gayrimenkullerin nicelik ve niteliklerini seçme şansımız vardır. Ancak onların sahiplerini veya onları

satın alacakları bilemeyiz. Karşımıza çıkacak kişinin sosyo-kültürel yapısını, karakter özelliklerini,

yaşam alışkanlıklarını seçemeyiz.

Müşteriye göre gayrimenkul danışmanı bulmak gibi bir lüksümüz de olmadığına göre, gayrimenkul

danışmanlarının her kesimden, her meslek ve yaş grubundan kişiyle rahatlıkla iletişim kurabilmesini

isteriz. Çünkü ikna başarısı için ilk koşulun karşımızdaki insanı tam olarak anlayabilmek ve kendimizi

onun yerine koyabilmek olduğunu biliyoruz.

İşte bu nedenle başarılı gayrimenkul danışmanlarının profillerini incelediğimizde genellikle çok yönlü

olduklarını görüyoruz.

Aday seçimlerimizi sağlıklı ve pratik olarak yapabilmemiz adına fark yaratacak danışmanların hangi

özelliklerde olması gerektiğini ve bu özelliklerinin nasıl anlaşılacağını bazı somut göstergelere

dayamamız gerekmektedir.

Aşağıda oluşturmaya çalıştığımız bu göstergelerin birkaçını üzerinde

taşıyan danışman adayı dikkate alınmalıdır.

Sektörümüzde başarı sağlayan danışmanların yaş ortalamalarının istatistiksel verilere göre 30 ve üzeri

olduğu görülmektedir. Bu durum belirli bir yaşam tecrübesinin gerekliliğinden kaynaklanmaktadır.

Yaşamışlığın görünüme yansıması, güven verici, olgun, prezantabl görünüm arzu edilen özelliklerden

başında gelmektedir. Birkaç meslek değiştirmiş, ancak her çalıştığı meslekte başarı kaydetmiş olan

adaylar dikkate alınmalıdır.

Fark yaratacak danışmanın hobileri vardır. Bu hobiler zaman zaman sıra dışı olabilir.

Geçmişinde ya

da halen birkaç derneğe veya kulübe üyeliği vardır.

Otokontrol sağlayan, pasif stres ve panik içeren dağcılık, tüplü dalış ve avcılık gibi bireysel sporlarla

yapmıştır, ya da yapmaktadır.

Bu sporlar bireysel gelişimi olumlu yönde etkiler. Stresle başa çıkma becerisi sağlar.

Fark yaratacak danışman meraklıdır. Araştırma yapmayı sever. Soru sormaktan çekinmez. Okumayı

sever, belgesel ve haber kanallarını izliyor olması önemli bir göstergedir.

Fark yaratacak danışman düşünmeyi sever. Bulmaca ve zeka problemleri çözmekten hoşlanır. Briç ve

satranç gibi oyunlar oynar.

Fark yaratacak danışman teknolojiyi takip eder.

Özellikle iletişim teknolojisi onun için hayatın parçası olmuştur. Evinde mutlaka internet erişimi vardır.

Cep telefonunun internet erişim özelliğini kullanmaktadır.

Fark yaratacak danışman entelektüeldir.

Her konuda söyleyecek bir çift sözü vardır. Onun bilgi derinliğini anlayabilmek için farklı konularda

sohbetler edilmelidir.

Fark yaratacak danışman mücadelecidir.

Karşılaştığı sorunlarla savaşmayı mı, kaçmayı mı tercih ettiği sorgulanmalıdır. Bunun için yaşamında

karşılaştığı sorunlar ve sıkıntılardan bahsetmesi istenebilir. Geçirdiği zorluklar karşısında nasıl bir

tutum sergilediği önemlidir.

Yapılan görüşmelerde danışman adayları sorulara ne kadar olumlu yanıtlar verirse versin asla hemen

karar verilmemelidir. Karşılıklı diyalogun yanı sıra yaşama dair bir şeyleri de paylaşmak gerekir.

Örneğin onun kullandığı araçla yemeye gidilebilir. İnsan, trafikte ve yemekte kendisine dair pek çok

ipuçları verir. Mümkünse ailesi ve arkadaşları ile de tanışılmalıdır.

Aday seçimi, sıradan bir işe alma değildir. Aday seçimi, kişilerin karakterlerini ve yaşam birikimlerini

mesleğe dönüştürme sanatıdır. Danışman adayının göstereceği performans elbette önemlidir ancak

aday, gerekli beceri ve özelliklere sahip değilse ne kadar çaba gösterirse göstersin başarılı

olamayacaktır. Başarısız olacağı aşikar bir danışman adayının "belki değişir", "çalışırsa belki olur" gibi

beklentilerle kuruma davet edilmesi hiç kimseye yarar sağlamaz. Böyle bir riskin sorumluluğunu hem

ofisimiz hem de danışman adayı için hissetmeliyiz.

Yapacağımız seçimin sonucunda aday, ya başarılı bir gayrimenkul danışmanı olacak ya da

yaşamından birkaç yılı boşa harcayacaktır.

Bu nedenle aday seçimlerinden dikkat ve zaman esirgenmemelidir.

Fark yaratacak gayrimenkul danışmanları için fark yaratacak seçim becerileri gereklidir.

MED/MAX gayrimenkule katılın

MED/MAX gayrimenkule katılın

Bağımsızlık ve kontrol sizde olsun

Kariyerinizde devrim mi yapmak istiyorsunuz?

MED/MAX size hem aradığınız bağımsızlığı, hem de ihtiyaç duyduğunuz hizmet ve desteği sunuyor.

MED/MAX sizin işiniz. sizin tercihiniz

Uzmanlık alanınızda, brandalarınızdan ve pazarlama çalışmalarınızdan gelen aramalar sizindir. 

Kendi hedeflerinizi kendiniz belirleyin; kendi işinizi kendiniz yürütün.

Kendiniz için, ama kendi başınıza değil!

Hiç kendi işyerinizi açmayı düşündünüz mü?
MED/MAX Gayrimenkul Danışmanlarının pek çoğu MED/MAX' e tam bunun eşiğindeyken katılmıştır. Sözünü ettiğimiz durum, MED/MAX' e gönül veren girişimci ruha sahip kişiler arasında çok yaygındır.

MED/MAX' e katılan bir Gayrimenkul Danışmanı, girişimciliğin avantajlarından yararlandığı bağımsızlığı yaşamakla birlikte, Genel müdürlüğün beraberinde getirdiği sorumlulukların büyük kısmından kaçınmış olur.

Markanızdan daha çok destek alın

Adı “modern etik değerlendirme maximu” ile eş anlamlı olan bir markayı seçerek güven kazanın.
Bırakın her yerde var olan MED/MAX LOGOSU kariyerinin zirvesinde, ciddi bir profesyonel olduğunuzu insanlara duyursun.
MED/MAX ne tüketicileri, ne hissedarlarını, ne de Broker' larını müşterisi olarak görmez.
MED/MAX sizi, yani Gayrimenkul Danışmanını müşterisi olarak değil çözüm ortağı olarak görür. Biz, kariyerinizde mümkün olduğunca yüksek kazanç sağlamanız için varız.

MED/MAX Markanız olsun
Adınız "Deneyim ve güven" ile eşanlamlı olsun

Hem sektördekiler hem de müşteriler MED/MAX Gayrimenkul Danışmanlarını mesleğinin zirvesinde birer bağımsız girişimci olarak görür. 

MED/MAX' e katılmak için kişinin kendi yeteneklerine güveniyor olması gerekir; Bu yeteneklerin değerlendirilmesi daha fazla iş potansiyelini beraberinde getirir. İşte bu yüzden profesyonel yaşamı bırakıp kendi işlerini kurmaya karar vererek MED/MAX' te Gayrimenkul Danışmanı olan

Profesyoneller hayatlarındaki en büyük pişmanlığın MED/MAX'e daha erken katılmamaları olduğunu söyler.

MED/MAX’in güvenli marka logosundan destek alarak profilinizi sürekli yüceltin

Rozetinizde ve tanıtım materyallerinizde MED/MAX logonun olması, gayrimenkul sektöründeki en etkili simgelerden birinin size hizmet etmesi anlamına gelir. Hâlihazırda sahip olduğunuz güç ve güvenilirlik bu sayede katlanarak artar.

Müşterimiz olmanız ne anlama geliyor?

MED/MAX'te müşterimiz olmanız demek, sizinle işiniz arasında yer alacak bir kimsenin olmamasıdır. Kimse size ürün veya hizmetleri tanıtıp övmeniz için üzerinizde baskı kuramaz.

Odak noktamız sadece müşterilerinizle aranızda kopmaz bağlar oluşturmanıza yardımcı olmaktır. MED/MAX' de, en iyi yaptığınız iş olan gayrimenkul satışında eşsiz bir destek alırsınız. Markanın ve sizin güvenilirliğinizi riske atacak yapılanmalar veya sponsorluk düzenleri ya da ürün pazarlama işleri yoktur. MED/MAX'in adı, logoları ve simgeleri profesyonelliğe, uzmanlığa ve güvene dayalı gayrimenkul satışı ile eşanlamlıdır.

Bundan asla taviz verilmeyecektir.

Bilgi için arayın

Tel: 0212 433 12 92 –  Fax: 0212 433 31 18

www.medmax.com.tr – franchise@medmax.com.tr

FRANCHİSE ALMAK İÇİN UYGUNMUYUM

franchise almak için uygunmuyum

Bu sorulara dürüstçe cevap veriniz, ancak o zaman kendinizin gerçekten bu işe uygun olup olmadığınız tespit edebilirsiniz: Soruların çoğuna evet yanıtı verirseniz profiliniz ideal bir Franchise alan firmaya o kadar uygun düşecektir:

1. Siz ticari olarak başarılı olmak istiyorsunuz ve Franchise veren firmanın ve diğer Franchise alan firmaların tecrübelerinden faydalanmaya hazır mısınız?

2. Kendi fikirlerinizi geliştirmek yerine ekonomik anlamda başarılı olmak sizin için daha önemli?

3. Mekanınızın üzerinde kendi adınız yerine Franchise veren firmanın adının bulunmasına hazır mısınız ve bununla yaşayabilir misiniz?

4. Dışarıdan verilen standart ve talimatları kabul etmek sizin için kolay mı?

5. Bir sistemin reklam, pazarlama ve işletim alanlarındaki koşullarını kabul etmek, devralmak ve hayata geçirmek için hazır mısınız?

6. Başkalarının uzmanlığını kabullenebilir ve onların öneri veya talimatlarına uyabilir misiniz?

7. Size uymasa da arada sırada kararları kabul edebilir misiniz?

8. Sizinle aynı yetkiye sahip bir ortakla birlikte çalışabilir misiniz?

9. Kendi deneyimlerinizi başka Franchise ortaklarına da iletmeye hazır mısınız ve bunun için boş zamanlarınızı feda eder misiniz?

10. Franchise veren firmaya ticari gelişmelerinize ait bilgileri tamamen aktarmaya hazır mısınız, ister pozitif isterse negatif olsun?

11. En yüksek gücünüzü ortaya koymaya hazır mısınız?

12. Franchise veren firmanın size sadece optimum çerçeve koşulları sağlayabildiğini ve ticari başarının ise primer olarak size bağlı olduğunu biliyor musunuz?

13. Franchise veren firmanın sizin için satış rakamları hedeflemediklerini ve bunun sizin görevinizin olduğunu biliyor musunuz?

Hatalı uygulamalarda öncelikle kendi faaliyetlerinizi kontrol edersiniz ve bunları düzeltmek için Franchise veren firma ile görüşür müsünüz?

Eğer çoğu soruya evet cevabı verdiyseniz siz de muhtemelen bir Franchise alan firma olarak serbest bir işletme kurma konusunda başarı elde edebilecek konumdasınız. Ancak bunun bir garantisi maalesef yoktur.

Size başarılar dileriz, kendiniz için en optimum Franchise sistemini bulmak için kendinize yeteri kadar zaman tanıyınız.

MED/MAX DESTEKLERİMİZ

med/max DESTEKLERİMİZ

EĞİTİM

Ofis sahipleri, yöneticiler ve gayrimenkul danışmanları, 5 gün boyunca MED/MAX adlı emlak danışmanlığı başlangıç eğitimine tabi tutulurlar.

MED/MAX eğitimini takiben, 3 gün süren Fotoğrafçılık ve Teknoloji Eğitimi ile hem gayrimenkul fotoğrafçılığı hakkında hem de MED/MAX internet sistemi ile sosyal medya hakkında detaylı bir eğitim alarak MED/MAX ailesine katılırlar.
Bu eğitimler sektörün işleyişi ile ilgili süreçlerin daha iyi anlaşılmasına yardımcı olurken; tapu mevzuatı ve tapu işlemleri hakkında da temel bilgilere sahip olunmasını sağlar.
Bunun yanında tüm ofis çalışanları için kişisel gelişim odaklı iletişim, insan kaynakları yönetimi, zaman yönetimi ve toplantı yönetimi gibi eğitimler de düzenlenmektedir.
Eğitimlerimiz aşağıdaki gibidir ve her birinin sonucunda katılımcılara sertifikaları verilir.

1- MED/MAX Gayrimenkul Danışmanlığı Eğitimi
2- Teknoloji Eğitimi
3- İleri Düzey Gayrimenkul Danışmanlığı Eğitimi
4- İleri Düzey Satış Becerileri Eğitimi
5- Temel Brokerlık Eğitimi
6- İleri Düzey Brokerlık Eğitimi
7- Tapu İşlemleri Eğitimi

DİJİTAL MATBAA HİZMETİ

MED/MAX çatısı altında çalışan ofis, broker ve danışmanlarımız MED/MAX Dijital Matbaasını kullanma hakkını elde eder ve tüm dökümanlarını, kartvizitlerini, afişlerini, posterlerini sipariş ederler.
TEKNOLOJİ HİZMETLERİ

MED/MAX, teknoloji ve internet alanındaki tüm gelişmeleri yakından takip ederek son yenilikleri hızla uygulamaya almaktadır. MED/MAX web sitesi içerisinde yer alan ofis ara yüzü ile ofis portföylerinin siteye girilmesi sağlanarak yaygın bir gayrimenkul platformu oluşturmanın yanı sıra, diğer emlak portallerine entegrasyon sağlanarak, MED/MAX web sitesine girilen tüm ilanların bu portallerde otomatik olarak görülmesini sağlar.
Böylelikle MED/MAX franchise ofisleri arasında sağlıklı bir iletişim ağı kurularak yaygın bir haberleşme ortamı yaratılmaktadır.

Tüm iletişim kaynaklarında kullanılan ve çok sayıda kayıtlı üye veri tabanına sahip olan www.medmax.com.tr'de, tüm ofisler portföylerini yayınlayabilmekte ve aralarında hızlı paslaşmalar yapabilmektedirler.
MED/MAX internet veri tabanına kayıtlı her ofisimiz, broker ve danışmanımız www.medmax.com.tr / isimsoyisim şeklinde kendilerine ait birer web sitesine ve isimsoyisim@medmax.com.tr şeklinde kurumsal bir emaile sahip olurlar.
Tüm ofis ve danışmanlarımız teknik alt yapısı donanımlı, hızlı ve güçlü bir server sistemi kullanırlar.

HUKUK DANIŞMANLIĞI HİZMETİ

MED/MAX çatısı altında bulunan tüm ofisler, brokerlar ve danışmanlar konusunda uzman ve profesyonel avukatlardan ücretsiz hukuk danışmanlığı hizmeti almaktadırlar.

KURUMSAL STANDARTLAR

Marka Kullanım Rehberi:

MED/MAX; bünyesindeki ofislerin aynı kurumsal standartlar çerçevesinde bir bütünlük sağlaması açısından, Marka Kullanım Rehberi adı altında tüm standartlarını bir araya getirmiştir. Bu rehber ile basılı malzemelerden, ilan formatına kadar ofislerin kullanacağı tüm malzemelerin standartları MED/MAX ofislerine sunulmaktadır.

Promosyonel Malzemeler:
Ofislerin pazarlama faaliyetlerinde kullanabilmeleri için, MED/MAX tarafından düzenli olarak promosyon malzemeleri araştırılmakta ve sağlanmaktadır. Bu çalışmalar sonrasında ortaya çıkan ürünler ofislerin kullanımına ve bilgisine sunulmaktadır.

Ofis Dizaynı:
Ofislerin iç ve dış mekanların da kullanabilecekleri görsel malzemeler de basılı malzemelerde olduğu gibi belli standartlara oturtulmuştur.

Tüm standartlar Ofis Dizayn Kurumsalı standart kitapçığı ile ofislere sunulmaktadır.

Reklam ve Halkla İlişkiler:
MED/MAX, web siteleri, dergiler ve gazeteler başta olmak üzere birçok basın yayın mecrasında duyurular, ilanlar ve reklam çalışmaları yapmaktadır.

MED/MAX BİZ KİMİZ

MED/MAX TURKİYE

BİZ KİMİZ

MED/MAX İstanbul Türkiye'de 2002 yılında kurulmuş olan PRİZMA GRUOP markasıdır.

MED/MAX gayrimenkul franchise Sistemi, Türkiye’de kurumsal çalışan lider ve aynı zamanda alanında ulusal tanınmış franchising markasıdır.

Kapsamlı eğitim, yönetim, iş idaresi ve pazarlama gibi konulardaki destekleri ile bağımsız franchise ofis ve gayrimenkul danışman adaylarına özel fırsatlar sunan tek markadır.

MED/MAX, 2016 yılında franchise seçenek sistemini güncelliyerek bağımsız franchise bölge ofisi ve gayrimenkul danışmanlık bölge uzmanlık pozisyonu getirmiştir.

MED/MAX Türkiye 2002 yılından beri İstanbul Türkiye’de faaliyet göstermektedir.

MED/MAX marka sahibi PRİZMA GRUOP ‘tur. Kurucusu ve Genel Müdürü Nihat AKPINAR tarafından temsil edilmektedir.

Türkiye'de MED/MAX markası gayrimenkul alım, satım, kiralama ile birlikte sektöre getirdiği hizmetlerle çok farklı bir konum elde etmenin yanında sektörün gelişmesinde katkısı olmuştur. MED/MAX kurumsal ciddiyetine yakışır bir yapılanma ile her geçen gün sektöründe daha da ileri giden hedefi, bölgelerdeki ofis sayısını artırmak ve gayrimenkul sektörünün kalite standartlarını yükselterek sektörde kalite ve güven getirmektedir.

MED/MAX Vizyon

Kaliteli Hizmet Herkesin Hakkıdır.

MED/MAX Misyon

Girişimcilere farklı çalışma seçenek fırsatı sunmakta öncü olmak

Gayrimenkul sektöründe Girişimcilere fark yaratan bir marka yapmak

Yeniliklere açık, bilimsel ve teknolojik gelişimleri takip eden, çözüm odaklı çalışmak

MED/MAX Kazanç Zinciri

MED/MAX Kazanç Zinciri, pazar araştırmaları yaparak, müşteriler ile etkin iletişim kurarak, başarılı ve özgün sunum tekniklerini kullanarak, temsil ettiği portföyleri en kısa zamanda ve en iyi değerler ile alıcılarla buluşturarak kazandıran sadece MED/MAX’e özgün bir başarı modelidir.

MED/MAX HAKKINDA SIK SORULAN SORULAR

SIK SORULAN SORULAR

med/max HAKKINDA

Türkiye İstanbul da 2002 yılında kurulmuş olan MED/MAX Gayrimenkul

2010 yılında franchising Sistemine geçmiştir.

MED/MAX kurumsal alım satım ve kiralama hizmetlerin den profesyonel bir bakışla değerlendiren aynı zamanda ulusal alanında dürüst ilkeli ve asla çalışma prensiplerinden ödün vermeyen çözüm odaklı olarak tanınmış franchising markasıdır.

MED/MAX  2002 yılından beri PRİZMA GROUP olarak Türkiye’de faaliyet göstermektedir.

Türkiye'de MED/MAX markası gayrimenkul alım, satım, kiralama ile birlikte sektöre getirdiği hizmetlerle çok farklı bir konum elde etmenin yanında sektörün gelişmesinde ve kaliteli hizmet sunmasın da öncü olmuştur.

MED/MAX her girişimciye özel franchise seçeneği sunan tek markadır.

MED/MAX 2016 çalışma sistemini günceliyerek hem kendi bünyesinde hem de franchise bölge  Ofisi vermeye başlamıştır. 

med/ max FRANCHİSE OFİSİ OLMAK BANA NE KAZANDIRIR?

Ülkemizde emlak danışmanları aracılığıyla satılan gayrimenkul sayısı her geçen gün yükselmektedir. Emlak danışmanları arasında rekabet kızıştıkça ve müşterilerden gelen şikayetler arttıkça da markalı emlak danışmanlarının önemi artmaktadır.

Marka dendiğinde ilk akla gelen şey standardizasyondur.

Yani aynı hizmeti, her yerde aynı fiyata aynı kalitede ala bilmek.

Standardını bildiğiniz bir şeye güvenirsiniz, en azından ne kadar güvenebileceğinizi bilirsiniz.

 Elbette hizmet sektöründe standardizasyon kolay bir şey değildir, Danışmanın kendi kişisel özellikleri hizmetin kalitesinde en önemli rolü oynar.

 Yine de markalı bir zincirin altına giren broker ve danışman, işi hakkıyla uzun süreli ve doğru yapmayı amaç edinmiş kimse olduğunu herkese göstermiş olur.

Markanın getirdiği sinerjiyle işleri kolaylaşır, satış daha kolay hale gelir.
Emlak sahipleri, anlaşma yapmak için markalı ofisleri tercih eder.

Alıcılar da markalı ofislere daha çok güven duyarlar.
Mesleğe başlamak isteyen danışmanlar da markalı ofisleri tercih ederler. Markalı ofisler herkes için bir güven unsurudur. Özellikle de sektörde pek çok yanıltıcı, kuşkulu bilginin dolaştığını düşünürsek.

MED/MAX gayrimenkul ve danışmanlık Desteği ile;

·         Daha önce denenmiş, başarısı kanıtlanmış ve tanınmış bir markanın size getirmiş olduğu sinerjiden yararlanırsınız

·         MED/MAX markasının sağladığı güvenle yarattığı müşteri kitlesi ile iş yapma olanağı bulursunuz

·          MED/MAX ’in tüm dünyada verilen profesyonel eğitim programlarından yararlanırsınız

·         MED/MAX sistemi ile ortak hareket etmek, karşılaşabileceğiniz risk ve işletmecilik sorunlarını minimize etmenize yardımcı olur

·         Mali, hukuki ve iş tecrübe konularında MED/MAX’den ücretsiz danışmanlık desteği alırsınız

·         Profesyonel bir zincirin parçası olarak portföy veya müşteri paylaşımını güven içinde yaparsınız

med/max BANA PORTFÖY BULMAMDA YARDIMCI OLUYOR MU?

Şirket merkezimize başvuran gayrimenkulunu satmak/kiralamak isteyen müşterilerin bilgileri en yakın MED/MAX ofislerine yönlendirilmektedir.

Bunun yanında sistemdeki tüm MED/MAX ofislerinin portföyleri paylaşıma açık olduğundan, tüm ofislerimiz birbirlerinin portföylerini müşterilerine sunabilmektedir.

med/maX FRANCHİSE GİRİŞ BEDELİ NEDİR?

Franchise giriş bedeli bölgelere göre değişiklik arz etmektedir.

Lütfen öncelikle müracaat ederek kendinizi tanıtınız.

İLK GİRİŞ BEDELİNİN DIŞINDA BİR ÖDEME YAPMAM GEREKİYOR MU?

İlk giriş bedeli dışında bize aylık aydat ödersiniz.

Ayrıca teknoloji desteği, mecburi eğitim ve toplantıların masraflarına da katılırsınız.

YAPTIĞIM YATIRIMIN GERİ DÖNÜŞÜNÜ  NE KADAR ZAMANDA ALABİLİRİM?

Gayrimenkul danışmanlığı, ilk yatırım maliyeti düşük olan, ancak hemen hızlı gelirler üretmenin zor olduğu oldukça uzun soluklu bir meslektir.

Bu işe soyunan kişiler 1-3 yıl içinde başarılı olmayı hedeflemeliler.

FRANCHİSE SÖZLESMESİ KAÇ YILLIK YAPILIYOR?

Sözleşme süresi 5 yıldır.

Süre sonunda karşılıklı mutabakat ile sözleşme uzatılır.

HANGİ BÖLGELERDE OFİS AÇABİLİRİM?

Mevcut ofislerimizin yakın alanına girmeyen her bölgede ofis açabilmeniz mümkündür. Lokasyon, karşılıklı görüşmelerimiz ile tespit edilmektedir.

HER İSTEYENE OFİS AÇMA HAKKI VERİYORMUSUNUZ?

Hayır. Geçmiş tecrübeleriniz, işe bakış açınız, uzun vadede başarılı olabilme potansiyeliniz bizim için çok önemlidir.

OFİS KONUSUNDA KRİTERLERİNİZ VAR MI?

Kolay ulaşılabilen bir yerde minimum 40 m2 ile 90 m2, düzayak giriş veya birinci, ikinci kat seviyesinde ofis alanlarını tercih ederiz.

Ayrıca MED/MAX kurumsal kimlik standartlarına uygun olarak giydirilmesi, girişte bir karşılama bankosu, bekleme bölümü, danışmanlar için çalışma alanı, toplantı salonu gibi ortak kullanım alanlarının olması gerekmektedir.

 EGİTİM VERİLİYOR MU?

Gereken her türlü eğitim, MED/MAX Kişisel Gelişim ve Eğitim Akademisi tarafından verilir.
Eğitim, bireyin davranışlarında gerekli olan değişimi kendi arzusu ile oluşturma sürecidir.
Hizmet sektörünün dinamiklerinin en yoğun yaşandığı, kıran kırana rekabet şartlarının içinde yer alan emlak danışmanlığı sektöründe standartlar ilişki yönetimi ve bilgi üzerine kurulur.

İlişki yönetimi ve bilgi, gayrimenkul sektörünün olmazsa olmaz iki koşuludur.
Hiçbir eğitim kendi başına bir bireyin başarılı olmasını sağlayamaz, ancak başarıya ulaşabilecek kişileri önemli bilgiler ile donatır, bilinçlendirir, yönlendirir ve farkındalık sağlar.
MED/MAX zinciri çatısı altında çalışma kararı almış her danışman veya broker, minimum eğitimleri tamamlayıp MED/MAX Danışmanlık – Broker Sertifikalarını alırlar